[AulaSL] becas basura

[Javier Aranda Varo]

Buenos días.

En primer lugar gracias por tu punto de vista, Francisco. Siempre es  
bueno saber la opinión (personal entiendo) de alguien a nivel  
corporativo de la UCO.

Estoy totalmente de acuerdo en que un acuerdo de prácticas de  
formación puede no ser remunerado o tener una baja remuneración, la ya  
comentada bolsa para gastos. Esto siempre ha sido así, dónde los  
chavales se iban con los artesanos a aprender el oficio. Al fin y al  
cabo el alumno sale beneficiado porque le enseñan un oficio, o una  
forma de trabajar, y el empresario tiene una ayuda en el trabajo  
(aunque esto no es realmente así, ya que formar tiene un coste, a  
veces más alto que el beneficio de tener ayuda extra). Y me quedo con  
esta idea: se forma al alumno. El ejemplo que pone Antonio es perfecto.

En el caso que nos ocupa, que evidentemente si entro a valorar por que  
es lo que nos preocupa, no se trata de formar al alumno. Cuando se  
forma a un alumno no se le pide requisitos mínimos, como los  
solicitados (nivel medio/alto de photoshop y conocimientos de  
programación web, incluso valorando la acreditación de cursos sobre la  
materia). Este tipo de beca, al que ya estamos acostumbrados en la  
UCO, es una forma de pedir mano de obra barata, demasiado barata. Y es  
en contra de este tipo de ofertas por lo que protestamos.

Si sigues la lista, hace unos meses también manifesté mi rechazo a  
otra beca, de Aucorsa, para desarrollar una aplicación móvil Android.  
Se publicaba si mal no recuerdo bajo el mismo tipo que esta: prácticas  
en empresa. Sólo que se pedían conocimientos altos de Android, entre  
otras cosas. Era el ejemplo claro de pedir a un estudiante hacer el  
curro por 360 euros al mes que cualquier profesional cobraría mucho  
más, cuando en realidad los conocimientos para hacerlo deben ser  
prácticamente los mismos. Parece que esto empieza a ser habitual en la  
UCO/EPS. Por tanto, para mi, no es una beca si no un trabajo, y como  
tal, me parece indignante el salario que se propone. El cual por  
cierto es bastante ambiguo: ¿que se cobra 100 o 150? ¿Se cobra 100 si  
no conoces mucho de Photoshop? ¿O cobras 150 si dedicas más horas extra?

Y para terminar, creo que es mejor no meternos en ningún tema  
internacional como bien comenta Paco, porque en ese caso podríamos  
matizar muchísimas cosas. Tal y como está el país quejarse por la  
explotación laboral no solamente no es excesivo, si no que es  
necesario. La crisis no la han provocado los trabajadores, por tanto,  
no deben ser estos quienes la paguen.

Por lo demás, gracias Juan A. también por tu punto de vista. Debe  
quedar claro que no se deben permitir este tipo de ofertas de  
prácticas en la EPS, que como institución, debe velar por sus alumnos.  
Como comenta Paco, la solución pasa por regular esto de alguna forma  
en la Escuela, y velar por que se cumpla. Es vox pópuli que las  
prácticas en empresa se usan para conseguir cŕeditos, haciendo  
chanchullos con empresas de familiares, o para aquellos menos pícaros,  
una forma más, y esta vez consentida por la institución, de  
explotación laboral. Y algo habrá que hacer, excepto callarse.

Saludos.

Antonio Óscar <i42babla en uco.es> escribió:

> Hola Francisco,
>
> Permíteme contestarte intentando aclarar un aspecto que creo que estás
> perdiendo. Aquí la oferta de "beca" no es para "formar" sino para
> "trabajar" de facto con categoría de becario.
>
> Que la cuantía de la beca sea adecuada o no (que no lo es), ya es otra
> cuestión. Pero es que aquí se están pidiendo altos conocimientos de una
> serie de tecnologías para desarrollar una labor que en absoluto corresponde
> a un becario. Vamos, el día a día del tejido empresarial informático
> español.
>
> Yo estuve de becario con el programa Leonardo Da Vinci en Dublín, en una
> empresa muy pequeñita. Allí estuve instalando software de monitorización
> que no existía en el sistema al mismo tiempo que aprendía python y mejoraba
> mi inglés. Creo que todo lo que hice en aquellos tres meses y medio me
> reportó un aprendizaje sobre una serie de cosas que desconocía
> absolutamente. Si me hubiesen exigido ser experto en python y software de
> monitorización, no habría aprendido nada y hubiese estado "trabajando".
>
> En resumen, que la beca es para que el becario se forme, no para que llegue
> formado y la empresa saque réditos económicos. Porque si es así, que los
> contraten como empleados y se dejen de milongas.
>
> Un saludo,
> Antonio Óscar Balmaseda
>
>
> El 31 de enero de 2012 09:01, Francisco Ramón Aguirre Pérez <faguirre en uco.es
>> escribió:
>
>> Hola amigos;
>>
>> Doy mi opinión, desde un punto de vista diferente, no soy informático
>> pero estoy subscrito a esta lista por mi interés como usuario de algunos
>> de los temas que se comentan por aquí.
>>
>> No habéis caido que la oferta, no es de un trabajo, si no de una beca
>> ... se supone que de formación. No entro a valorar, si el perfil de la
>> beca se adecúa a las necesidades de formación de un titulado
>> informático, aquí puedo estar de acuerdo con vosotros. Pero la crítica
>> general en esta lista no se realiza desde esta última perspectiva, si no
>> más bien desde el punto de vista económico, aspecto en el que estoy
>> totalmente en desacuerdo. Por lo general este tipo de becas, sea para la
>> titulación que sea, ráramente supera los 200 euros de retribución
>> mensual, con lo que estaría más o menos en la media de las becas de
>> formación convocadas por otras universidades, y para otras titulaciones
>> universitarias. Recordar que el salario mínimo interprofesional está
>> fijado en poco más de 600 euros mensuales, por 8 horas de trabajo al
>> dia, como mínimo y que en Alemania, a los que casi todos miramos con
>> envidia por su situación económica, existen los llamados minijobs, 400
>> euros mensuales más o menos, por 5 horas de trabajo al dia.
>>
>> Claro que también podemos mirar a Suiza, y preguntarnos ... ¿Por qué el
>> salario mínimo interprofesional está en más de 3000 euros al mes?,
>> quizás sea debido a que allí todo esté más caro, y los suizos no tengan
>> prestaciones gratuitas de las que disfrutamos aquí, sanidad universal,
>> educación...
>>
>> Todo es mejorable claro, pero tal como está la situación económica de
>> esta pais ... quejarnos de que una beca de formación tenga una
>> retribución mensual de 150 euros al mes, me parece sinceramente excesivo.
>>
>>
>> Saludos;
>>
>>
>> Paco Aguirre
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Javier Aranda Varo
Becario del Servicio de Informática
Facultad de Ciencias de la Educación

Ingeniería Técnica en Informática de Gestión
Universidad de Córdoba
http://javierav.com